परिचय
शेन्ज़ेन WeiGu इलेक्ट्रॉनिक प्रौद्योगिकी कं, लिमिटेड एलईडी डिस्प्ले, एलईडी लाइटिंग और संबंधित एलईडी फोटोइलेक्ट्रिक इंजीनियरिंग के लिए अग्रणी उच्च तकनीक निर्माता में से एक है।हमारे कारखाने में लगभग 10,000 वर्ग मीटर का एक क्षेत्र शामिल है, मासिक उत्पादन 15 सेट हाई-स्पीड एसएमडी मशीन के साथ 8,000 वर्ग मीटर एलईडी डिस्प्ले तक पहुंचता है।बड़े पैमाने पर उत्पादन सभी कच्चे माल की एकरूपता और स्थिरता सुनिश्चित करता है।संसाधन एकीकरण, व्यापक एकीकृत समाधान के माध्यम से, हम उत्पादों की गुणवत्ता सुनिश्चित करने और लागत को प्रभावी ढंग से कम करने के साथ अपने ग्राहकों को अधिक विचारशील सेवाएं प्रदान करते हैं।
- आम तौर पर हम टी / टी और वेस्टर्न यूनियन स्वीकार करते हैं।
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"कर्मचारी पहले हैं, ग्राहक सर्वोच्च हैं" मूल दर्शन है जिसे हम WeiGu LED की स्थापना के बाद से जोर दे रहे हैं।हमारी कंपनी का लक्ष्य भेड़ियों की तरह एक टीम बनाना है जिसमें सीखने-उन्मुख, उच्च निष्पादन, सामंजस्य की क्षमता हो।स्टाफ सीखने और विश्राम के लिए पुस्तकालय की स्थापना की गई थी।हमने उद्यम सकारात्मक ऊर्जा को प्रकट करने के लिए स्वयंसेवी टीम भी स्थापित की।कंपनी की समग्र छवि और कामकाजी माहौल और सकारात्मक ऊर्जा ने वरिष्ठ तकनीकी टीम के एक समूह को आकर्षित किया है और एलईडी घटकों से एलईडी टर्मिनल उत्पाद अनुसंधान और विकास के लिए गठित किया है, पूर्ण उद्योग पैमाने का निर्माण किया है।
हमारे उत्पादों WeiGu एलईडी एक ही समय में तेजी से विस्तार चीनी बाजार में प्रदर्शित करता है, अंतरराष्ट्रीय बाजार की ओर है, और निर्यात का हिस्सा धीरे-धीरे बढ़ रहा है।(हमारे सभी उत्पादों ने RoHS/CCC/CE/EMC/ISO/FCC प्रमाणपत्र पारित किए हैं। एलईडी एप्लिकेशन उत्पाद विविधता पूर्ण है, जो हमारी कंपनी द्वारा शोध और निर्मित की गई है, उत्पाद संरचना में विविधता है। इसमें शामिल हैं: इनडोर और आउटडोर श्रृंखला को कवर करें। जैसे : 1. रेंटल डिस्प्ले; 2. विज्ञापन एलईडी डिस्प्ले; 3. एलईडी टीवी; 4. पूर्ण रंग असंगत प्रदर्शन आदि। विभिन्न सार्वजनिक स्थानों में उत्पादों का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है: जैसे वाणिज्यिक प्लाजा, सरकारी एजेंसी, स्टेडियम, परिवहन सुविधाएं, वित्तीय संस्थान, थिएटर, प्रदर्शन हॉल, आदि। हमारे उत्पादों को संयुक्त राज्य अमेरिका, यूरोप, दक्षिण पूर्व एशिया और अन्य देशों, हांगकांग, ताइवान और अन्य क्षेत्रों में निर्यात किया जाता है। उत्पादन प्रक्रिया के अंतरराष्ट्रीय मानकों के साथ, उत्पाद की गुणवत्ता को सख्ती से नियंत्रित करते हैं और ग्राहक को लगातार उच्च प्रशंसा मिलती है .
स्थानीय ग्राहकों के साथ सहयोग, स्थानीय में कार्यालय स्थापित करने जैसे तरीकों के माध्यम से, वीगू एलईडी ने बिक्री के बाद सेवा का एक बैच स्थापित किया है जो समस्याओं को तेजी से हल कर सकता है।तेजी से प्रतिक्रिया के लिए, ग्राहक की समस्या को जल्दी से हल करने के लिए, व्यक्तिगत समाधान।उत्पादों और सेवाओं को व्यक्तिगत, व्यापक, लंबे चक्र, कम दोषों को प्रतिबिंबित करें।WeiGu LED शियान टाउन, बाओन जिले, शेन्ज़ेन में स्थित है।सकारात्मक प्रतिक्रिया राष्ट्रीय हरित पर्यावरण संरक्षण, ऊर्जा संरक्षण और विकासशील प्रक्रिया में उत्सर्जन में कमी नीति।हम एलईडी डिस्प्ले उद्योग में एक नए उच्च गति विकास के दृष्टिकोण के साथ, दुनिया की सबसे अधिक लागत प्रभावी एलईडी आपूर्तिकर्ता, समग्र सेवा का समाधान बनने का प्रयास करते हुए, एलईडी डिस्प्ले पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखते हैं।
इतिहास
ज़िया वंश
चीनी राष्ट्र में पीला सम्राट यान सम्राट आदिवासी गठबंधन, 21 वीं शताब्दी ईसा पूर्व से 16 वीं शताब्दी ईसा पूर्व, चीन का पहला राजवंश है - xia राजवंश काल। इसने कई हज़ार वर्षों के लिए चीन के आदिम समाज के अंत और हजारों वर्षों से वर्ग समाज की शुरुआत को चिह्नित किया। उनका जन्म चीनी सभ्यता के इतिहास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर बन गया। पूर्वी यी लोग xia राजवंश में दिखाई दिए, जो चौदह पीढ़ियों तक और सत्रह राजाओं के बीच लगभग पाँच सौ वर्षों तक रहे।
ज़िया यू को बाढ़ को नियंत्रित करने का श्रेय दिया गया, और वह ज़िया राजवंश का संस्थापक बन गया। सिंहासन के बाद, यू ने अपनी राजधानी यंगझाई में और अपनी राजधानी ओनी या पिंगयांग में रखी थी। उन्होंने बार-बार जागीरदारों को इकट्ठा किया, चीन को नौ राज्यों में विभाजित किया, और श्रद्धांजलि की प्रणाली स्थापित की। [9]
यू ने न केवल बाढ़ को ठीक किया, बल्कि ली और मियाओ पर भी विजय प्राप्त की। दा यू की मृत्यु के बाद, उनके बेटे xia qi ने त्याग की परंपरा को नष्ट कर दिया और खुद को राजा के रूप में स्थापित किया, पिता और पुत्र द्वारा पीले सम्राट के शुरुआती दिनों में सौंपी गई प्राचीन प्रणाली को बहाल किया। तब से, राजा अपने बेटे पर पारित नहीं हुआ, क्यूई ने वंशानुगत प्रणाली को लागू किया, "परिवार" नामक पूर्वजों ने शुरू किया। ताईकांग के पास, पांचवें बेटे कोई को दोष दिया।
ज़िया क्यूई सिंहासन पर चढ़ गया, बहुत दिन के कारण का वारिस करने में सक्षम था, लेकिन उसकी मृत्यु के बाद, उसके बेटे ने एक शातिर नेता, चांग 'ई के पति हुयी द्वारा लीजेंड द्वारा अक्षमता का ताना मारा। ताइकंग की मृत्यु के बाद, यी ने ज़ोंगकांग के छोटे भाई को ग्रीष्मकालीन राजा के रूप में स्थापित किया, लेकिन वास्तविक शक्ति को हुइ के हाथों जोड़ दिया गया। ज़ियोंग कंग की मृत्यु के बाद, उसके बेटे झू ली, हौ याई को उसके अधीनस्थ हान झूओ ने मार डाला, और उसने खुद को आज़ाद होने दिया। जब चरण को मार दिया जाता है, तो रानी राउलू गर्भवती होती है, फिर भी कम स्वास्थ्य के लिए भाग जाती है। जैसा कि शाओ कंग बड़ा हुआ, उसने xia के अवशेष एकत्र किए, हान झू को नष्ट कर दिया और xia राजवंश को पुनर्स्थापित किया। इतिहास कहता है, "थोड़ा कांग ज़ोंगक्सिंग"। झो झू, शाओ कांग के बेटे, एक शक्तिशाली सशस्त्र लोग थे, जो हान झू की शक्तियों को दूर कर रहे थे, और पूर्वी बर्बर लोगों को दूर कर रहे थे, जो कि xia राजवंश को उसकी पूर्ण समृद्धि के लिए ला रहा था। पांच राजवंशों और छह राजाओं के बाद, समाज अपेक्षाकृत स्थिर था और अर्थव्यवस्था का विकास जारी रहा। ज़िया राजवंश, पूर्व में पूर्वी चीन सागर, पश्चिम पश्चिम नदी, उत्तर और यशान, दक्षिण में जियांगुई पर शासन करता था। उस समय, कांस्य को बेहतर ढंग से गलाने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता था, और दैनिक उपयोग के लिए कई कांस्य उपकरण और बर्तन का उत्पादन किया गया था। अधिक प्रगतिशील यिन-यांग कैलेंडर और दिन रिकॉर्ड करने की विधि की सूखी शाखा है। 15 वें राजवंश में, कोइया जिया, जिया राजवंश के राजा, जादू, बुरी आत्माओं और व्यभिचार में अच्छा था, जो राजकुमारों के विद्रोह का कारण बना, और जिया राजवंश धीरे-धीरे गिरावट आई। कोंग जिया को लुंगी (xia jie) पर बार-बार पास किया गया। वह इतिहास में एक प्रसिद्ध अत्याचारी था। वह नैतिकता का अभ्यास नहीं करता था और असाधारण था।
सेवा
1. प्रवेश चयन: प्रवेश की सामग्री वस्तुनिष्ठ होनी चाहिए। मेरे व्यक्तिगत अनुभव से, व्यंजनों, फिल्मों, टीवी श्रृंखला और अन्य प्रविष्टियों को उत्कृष्ट के रूप में रेट किया जाना आसान नहीं है, क्योंकि यह परिचय में व्यक्तिपरक विवरण, जैसे कि डिश विशेषताओं और फिल्म समीक्षाओं के लिए बेहद आसान है। ऐसी प्रविष्टियाँ, जिनके लिए आवेदन करना आसान है, वस्तुनिष्ठ चीजों की श्रेणी में सबसे अच्छी हैं, जैसे कि कविताएँ, स्थान या पेशेवर संज्ञाएँ।
2. सामग्री की अभिव्यक्ति: प्रवेश की सामग्री की अभिव्यक्ति उद्देश्यपूर्ण और सटीक होनी चाहिए। उदाहरण के लिए, एक फिल्म के प्रवेश के लिए, "यह टुकड़ा" और "यह टुकड़ा" अनुचित हैं, और इसे "फिल्म" में बदल दिया जाना चाहिए; "मैं," "हम" या "इस कंपनी" जैसे सर्वनामों का उपयोग न करने का प्रयास करें। समय के संदर्भ में, हमें समयबद्धता पर ध्यान देना चाहिए। "इस वर्ष" और "कल" जैसे शब्दों को विशिष्ट तिथियों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।
3. चित्र: चित्र में चित्र नोट और संदर्भ होना चाहिए, और प्रविष्टि का नाम नहीं दोहराने का प्रयास करें। संदर्भ का पता वह पृष्ठ होना चाहिए जहाँ चित्र के प्रत्यक्ष पते के बजाय चित्र स्थित है।
4, विराम चिह्न: विराम चिह्न पूर्ण कोण का उपयोग करते हैं (एक विराम चिह्न दो वर्ण लेता है)।
हमारी टीम
टीम का निर्माण टीम के प्रदर्शन और आउटपुट को अधिकतम करने के लिए संरचनात्मक डिजाइन, कर्मियों की प्रेरणा और अन्य टीम अनुकूलन व्यवहारों की एक श्रृंखला को संदर्भित करता है। EMBA, MBA और अन्य सामान्य व्यवसाय प्रबंधन शिक्षा टीम निर्माण के बारे में चिंतित हैं। टीम निर्माण मुख्य रूप से स्व-प्रबंधित समूहों के रूप में किया जाता है। प्रत्येक समूह में कर्मचारियों का एक समूह होता है जो पूरी तरह से काम करने की प्रक्रिया या काम के हिस्से के लिए जिम्मेदार होते हैं।
कार्य समूह के सदस्य अपने कार्यों या उत्पादों को बेहतर बनाने के लिए एक साथ काम करते हैं, अपने काम की योजना बनाते हैं और दैनिक समस्याओं से निपटते हैं। वे कंपनी के व्यापक मुद्दों में भी भाग ले सकते हैं। टीम निर्माण एक प्रभावी संचार प्रक्रिया होनी चाहिए। इस प्रक्रिया के दौरान, प्रतिभागी और प्रमोटर आपसी विश्वास और ईमानदारी को बढ़ाएंगे, और उन मुख्य मुद्दों का पता लगाने के लिए तैयार रहेंगे जो कार्य समूह की उत्कृष्ट भूमिका को प्रभावित करते हैं।